المرصد نيوز بوابتك المفتوحة لمعرفة كل جديد
نماء للتنمية والتمويل الأصغر تستقبل وفداً من مكتب الأمم المتحدة لتنسيق الشؤون الإنسانية(OCHA). 
ورشة عمل حول تطوير سلسلة القيمة لمحصول البطاطس 1445 هجرية بصنعاء 
فعالية لوزارة التعليم الفني وصندوق تنمية المهارات بذكرى الصرخة 
الصحفي بن لزرق يضع النقاط على الحروف في سردية رمزية عن معطيات حقيقية في يوم من أيام مواطن جنوبي . 
اجتماع لمناقشة برامج تطوير وأتمتة العمل في هيئة المواصفات 
جامعة إب تدشن الموقع الرسمي لمجلة الباحث الجامعي 
دورة تدريبية في مجال التحليل السياسي لكوادر الإعلامية 
حشود مليونية بالعاصمة صنعاء في مسيرة “مع غزة جهاد مقدس ولا خطوط حمراء” 
صلح قبلي ينجح في إنهاء قضية قتل بين آل ناجي وآل القضايا من بني حشيش في صنعاء 
قطاع الاتصالات في اليمن .. التحديات والجهود المبذولة لتجاوز الفجوة الرقمية 
اليمن تحتفي باليوم العالمي للاتصالات ومجتمع المعلومات، الذي يصادف (17 مايو /آيار) من كل عام 
المرصد نيوز:-إب/علي العمري
أقيمت صباح اليوم بجامعة إب المناقشة العلنية لرسالة الماجستير المقدمة من الباحث وسيم عارف إسماعيل الوجيه
والموسومة ب *
أنموذج مقترح لتطوير إدارة الموارد البشرية بجامعة إب في ضوء المنظمة المتعلمة
وقد تكونت لجنة الحكم والمناقشة من :
الأستاذ الدكتور يحيى بشر رئيسا ومناقشا داخليا
الأستاذ الدكتور محمد لطف الجوفي عضوا ومشرفاعلى الرسالة
الأستاذ الدكتور عبدالجبار الطيب أمين النور عضوا ومناقشا خارجيا جامعة صنعاء
وعقب المناقشة أقرت اللجنة منح الباحث درجة الماجستير بإمتياز في الإدارة وأصول التربية مع التوصية بطباعة الرسالة وتداولها بين الجامعات.
حضر المناقشة رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور طارق المنصوب ونائبه للشؤون الأكاديمية الأستاذ الدكتور عبدالله الفلاحي ونائب الدراسات العليا والبحث العلمي الأستاذ الدكتور فؤاد حسان وأمين عام الجامعة الأستاذ عبدالملك السقاف و مدير عام الموارد البشرية الأستاذ عبد الملك الأكوع وعدد من الباحثين.
