المرصد نيوز بوابتك المفتوحة لمعرفة كل جديد
المرصدنيوز /خاص
اختتمت مدارس القيم الأهلية – فرع حزيز، اليوم، سلسلة من الدورات التدريبية المتخصصة لكادرها الإداري، والتي امتدت على مدار ثلاثة أيام، تحت عنوان: “مهارات الاتصال والتواصل، وحل المشكلات، وضعف المتابعة”. ويأتي هذا البرنامج في إطار التزام المدرسة بتعزيز الأداء المؤسسي ورفع كفاءة طاقمها الإداري في مختلف الجوانب المهنية.
وقد قدّم هذه الدورات كل من المدرب أ. حسين الصعفاني والمدرب أ. محمد الذيب، حيث تناولا بأسلوب تدريبي تفاعلي أبرز المهارات الإدارية اللازمة لتحسين فعالية الاتصال الداخلي والخارجي، وآليات التعامل مع التحديات اليومية، إضافة إلى معالجة مظاهر ضعف المتابعة وتحسين أساليب الرقابة الإدارية.
وشهد البرنامج حضور مدير المدرسة الأستاذ فاروق مريش، والأستاذة رندا عامر وكيلة المدرسة، إلى جانب جمع غفير من الكادر الإداري، الذين أبدوا تفاعلًا لافتًا ومشاركة فاعلة في جلسات التدريب والنقاش.
وقد أكد الأستاذ فاروق مريش أن تنظيم مثل هذه الدورات يمثل خطوة استراتيجية نحو بناء كادر إداري مؤهل يمتلك المهارات والأدوات اللازمة للتعامل مع مختلف المهام التربوية والإدارية، مضيفًا أن تطوير رأس المال البشري أولوية أساسية ضمن خطة المدرسة لتحسين جودة التعليم.
من جانبهم، ثمّن المشاركون هذه المبادرة التدريبية، وأعربوا عن امتنانهم لإدارة المدرسة، مؤكدين أن ما تلقوه من معارف ومهارات خلال أيام التدريب سيكون له أثر مباشر في تحسين أدائهم المهني وتعزيز التواصل داخل بيئة العمل.
وتعد هذه الدورة واحدة من سلسلة برامج تطويرية تعكف مدارس القيم الأهلية على تنفيذها، ضمن رؤيتها الهادفة إلى بناء منظومة تعليمية وإدارية متكاملة تقوم على الاحترافية، والكفاءة، وجودة الأداء المؤسسي.
