المرصد نيوز بوابتك المفتوحة لمعرفة كل جديد
المرصد نيوز – الحديدة – خاص
في إطار الحرص المستمر على تطوير الأداء وتحسين مستوى الخدمات الصحية، عقد في مستشفى 21 سبتمبر العام بالحديدة إجتماعا موسعاً برئاسة المدير العام الدكتور عبد الرحمن المسيبلي، وبحضور رؤساء الأقسام والمراكز ومدراء الإدارات المختلفة.
وخُصص الاجتماع لمناقشة أبرز الصعوبات والتحديات التي تواجه سير العمل، واستعراض المقترحات والبدائل المناسبة لتجاوزها، بما يسهم في تعزيز مستوى الخدمات الطبية المقدمة للمرضى، إلى جانب مناقشة آليات التنسيق بين الأقسام والإدارات لرفع كفاءة العمل وضمان استمراريته بانسيابية.
وخلال الاجتماع، أكد الدكتور عبد الرحمن المسيبلي أن المرحلة الراهنة تتطلب من الجميع مضاعفة الجهود والعمل بروح الفريق الواحد، مشدداً على أهمية الالتزام بالمسؤوليات الموكلة لكل إدارة وقسم، وتفعيل أساليب الرقابة والمتابعة الدورية بما يضمن الارتقاء بالأداء وتحقيق نتائج ملموسة.
وأضاف الدكتور المسيبلي إن إدارة المستشفى ماضية في تذليل الصعوبات وفق الإمكانات المتاحة، مع التركيز على تطوير البنية التحتية وتعزيز برامج التدريب والتأهيل، بما يرفع جاهزية الكادر الطبي والفني لمواجهة التحديات وتلبية احتياجات المجتمع من الخدمات الصحية.
من جهتها، أوضحت نائبة المدير للشؤون التدريب والتأهيل الدكتورة لطيفة الحسني أن الاستثمار في التدريب المستمر للكادر يمثل حجر الأساس لتطوير الأداء، مؤكدة أن خططها ستركز على تنفيذ برامج تأهيلية نوعية تسهم في رفع مستوى الكفاءات الطبية والفنية بالمستشفى.
حضر الاجتماع مدير الخدمات الطبية الدكتور إسماعيل مستور، إلى جانب عدد من الكوادر الطبية والإدارية، الذين استعرضوا بدورهم أهم الصعوبات التي تواجه أقسامهم وطرحوا جملة من الرؤى والمقترحات لمعالجتها.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار حرص إدارة مستشفى 21 سبتمبر العام بالحديدة على تعزيز التنسيق الداخلي بين مختلف الأقسام والإدارات، والوقوف على أبرز التحديات التي تعترض سير العمل، والسعي لوضع حلول عملية تسهم في تحسين الأداء ورفع كفاءة الخدمات الصحية المقدمة للمجتمع.
